通勤手当は、企業が従業員に対して支給する福利厚生のひとつです。多くのケースが、従業員の通勤に要する費用を実費で支給しています。ひとことで「通勤手当」といっても、金額によって課税・非課税と必要…
2024年4月から物流・運送業界や建設業界、医療業界では、時間外労働の上限規制が施行されます。それにより起こる可能性がある問題が「2024年問題」です。 本記事では、2024年問題の概要や物流・運送…
企業が経営戦略や事業目標を達成する手段として、人事異動は欠かせないものです。しかし、人事異動には正しい手順やスムーズに進めるためのポイントが存在します。不当な人事異動は、無効と判断される可能…
「育児介護休業法ってどのような制度?」「育児休業や介護休業は誰でもとれるの?」「最近の改正で何が変わったのか知りたい」といったお悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。 かつては、…
人事面談で部下と何を話したらいいのかわからない。そのような悩みを抱えている上司の方は多いのではないでしょうか。人事面談は、部下の成長や組織のリスク対策につながる施策です。本記事では、人事面談…
日本は現在人口に占める高齢者の割合が高く、介護サービスの利用者がそれに伴って増加しているため、介護業界では慢性的な人手不足が課題となっています。介護業界の人手不足は知っていても、その原因まで…
働き方改革とともに「職場環境改善」が注目されています。たとえば、適切な温度・湿度の管理をおこなう、疲れた時に身体を横にすることのできる休憩室等を設置するなど、職場を疲労やストレスを感じること…
リファレンスチェックとは、選考だけではわからない求職者の情報について、前職や現職の職場関係者にヒアリングをし、どのように働いていたのかを確認する調査です。これから求職者のリファレンスチェック…