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取得が義務化。社員の有給休暇取得に向けて企業がするべきこととは?

取得が義務化。社員の有給休暇取得に向けて企業がするべきこととは?

働き方改革法案の成立に伴い、2019年4月から従業員に年5日の有給休暇を取得させることが義務付けられるようになりました。 有給休暇の取得をきっかけに、政府は働き方改革の推進を促そうとしています。今回は、有給休暇の取得義務化に関して、基本的な内容や違反した際の罰則、違反にならないための管理方法について解説します。

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