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高年齢者雇用安定法とは?法改正や助成金の解説と高年齢者採用のポイントを紹介

高年齢者雇用安定法とは?法改正や助成金の解説と高年齢者採用のポイントを…

高年齢者雇用安定法は2012年に大きく改正され、労働者が65歳まで働ける環境が整いました。さらに2020年の法改正(2021年4月1日施行)では、70歳まで就業機会を広げるよう企業に努力義務を課しています。本記事では高年齢者雇用安定法の目的と歴史、2020年の法改正の背景と内容、助成金について解説。また、企業が高年齢者を雇用する際のポイントも紹介します。

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