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勤怠とは?勤怠管理の方法やポイントについて解説

勤怠とは?勤怠管理の方法やポイントについて解説

勤怠とは、簡単にいうと「従業員がいつ、どのくらい働いたか」を表すものです。従業員の勤怠状況の管理業務を、勤怠管理と呼びます。これには出退勤時間、休憩時間の管理のみならず、休日や有給休暇の取得についても含まれています。勤怠管理を適正におこなうことは働き方改革にもつながるものとして、近年注目が高まっています。 本記事では、勤怠管理の概要をはじめ、勤怠管理で必要な項目や具体的な方法などについて、くわしく解説します。

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