採用手法を比較する
STEP1
お問い合わせ
Web又はお電話よりお問い合わせ
※Webのお問い合わせは1営業日以内にご連絡いたします。
STEP2
お見積り
訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。
STEP3
ご紹介
ご依頼確定後、最短3営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。
STEP4
開始日決定
双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。
就業が開始するまで費用は一切かかりません。
お仕事開始
お問い合わせから最短5営業日以内で就業開始が可能
急な業務量増加で業務が回らない・・・
１週間以内に就業して欲しい
フルタイムで任せるほどの業務量はないけれど・・・
ニーズにあった人材が採用できない
採用後すぐに社員が辞めてしまう・・・
ミスマッチや採用負荷を抑えたい
ゆくゆくは基幹人材となる人材が欲しい・・・
長く働いてもらいたい
日本フイルコン株式会社 様
ご依頼内容
職種：一般事務 ご利用サービス：人材派遣
課題
担当業務に習熟した社員の異動が決まったが、後任がなかなか決まらず引き継ぎが滞っていた。
解決策
当社担当営業がご依頼当日中に登録スタッフへお仕事を紹介。入社受け入れ準備を経て、ご依頼から1週間以内の就業が実現。
実際の活用事例を詳しく見る
就業する地域、お任せいただく業務内容や必要なスキル等により変動がございますが、例えば事務職の人材派遣では派遣スタッフの就業開始まで最短5営業日以内のご提案が可能です。人材派遣の活用事例はこちらをご覧ください。
スタッフサービスグループは日本全国47都道府県に営業拠点を構え、幅広い職種や多様な人材サービスに対応しております。
ご依頼の際には、具体的な仕事内容と、それに必要な経験やスキルをできるだけ詳しくお伝えください。例えば、勤務地住所や服装などの職場環境、お任せいただく業務内容の詳細、残業時間の目安などをお伝えいただくと、より精度の高いマッチングが実現いたします。記載フォーマットもご用意しておりますのでご利用ください。
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