労働契約申込みみなし制度とは何ですか？

以下の違法状態で派遣がおこなわれており、かつ派遣先が違法派遣と知りながら派遣スタッフを受け入れていた場合、派遣先が派遣元の労働条件と同内容の労働契約の申込み（直接雇用の申込み）をしたものとみなされる制度です。
違法派遣とは、具体的には以下のケースを指します。

・派遣禁止業務で派遣スタッフを受け入れる

・無許可・無届の派遣元事業主から派遣スタッフを受け入れる

・派遣可能期間を超えて派遣スタッフを受け入れる

・いわゆる偽装請負で受け入れる