よくあるご質問
当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。
人材派遣を利用することと、正社員や契約社員を雇うことでは何が違うのでしょうか？
一般的な労働契約と派遣契約の違いは、「雇用関係」と「指揮命令関係」が分離している点にあります。派遣スタッフと雇用契約を結ぶのは、派遣スタッフを受け入れる企業ではなく派遣会社です。正社員、契約社員とは異なり、派遣スタッフへの給与の支払い、社会保険の手続きなどは派遣会社がおこないます。 人材派遣の活用事例はこちらをご覧ください。
