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転職エージェントとは?転職サイトとどう違うの?

人生の転機でもある転職。できるだけ、今より良い条件の企業・仕事に転職したいと願うもの。そんな転職の際に欠かせないのが、転職エージェントや転職サイトなどの職業紹介サービスです。しかし「転職エージェントと転職サイト、何が違うの?」「自分はどちらを使えばいいの?」と、それぞれの違いがわからず疑問に思うことも。

今回は、転職エージェントについて詳しく解説していくとともに、転職エージェントと転職サイトとの違いをご紹介していきます。自分にあった転職サービスを利用して、納得のいく転職を実現させましょう。

転職エージェントとは?転職サイトとどう違うの?

転職エージェントがしてくれること

転職エージェントがしてくれること

転職エージェントのもっとも大きな役割は、世の中に多数ある求人情報の中から、求職者の希望にあった仕事を探して提案してくれること。しかし、転職エージェントがしてくれることは、それだけではありません。自分にあった職業が見つからない人や、そもそも転職すべきかわからない人の相談、キャリアプランの設計や応募書類、面接対策などもフォローしています。転職活動の最初の一歩から、入社にいたるまで、無料でサポートしてくれるのが転職エージェントのサービスです。

転職エージェントのサポート内容の一例
キャリア相談
(非公開含む)求人のご紹介、企業への推薦
書類添削、面接対策
応募企業の雰囲気や具体的な業務内容などの情報収集
面接のセッティング、内定までのスケジュール調整
年収や入社日など条件の交渉

転職エージェントは、求職者の方と求人企業との間に立って、さまざまなやりとりを進めてくれる、いわば進行役。「転職活動が初めてで何から手をつけたらいいのかわからない」「仕事をしながらの転職活動で、なかなか進まない」「書類選考や面接でいつも落とされてしまう」という方は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

「転職サイト」と「転職エージェント」の違い

転職エージェント
転職サイト
料金

無料

無料

キャリアアドバイザーに
よるカウンセリング

転職支援のプロによる、電話や対面でのカウンセリングを受けることができる

なし

気軽さ

専任のアドバイザーがつくため、求人サイトと比べると気軽とは言えない

求人の応募や日程調整など、自分の好きなときに転職活動ができる

転職相談

キャリアプランや未経験からの挑戦など、転職におけるさまざまな悩みの相談ができる

なし

書類添削

応募企業にあわせた書類の書き方や、記載すべき強みなどのアドバイスを受けられる

なし

日程調整

複数企業への同時応募による面接の日程調整や入社日の日程を調整してもらえる

すべて自分で調整を行う

面接対策

転職のプロによるアドバイス、模擬面接などで本番に備えることができる

なし

情報量

サイト上に掲載されている求人のほか、非公開求人や応募する企業の特徴・傾向なども転職エージェント経由で知ることができる

サイト上に掲載されているもののみ

働きながら転職活動を行う場合におすすめしたいのは、「転職エージェント」。在職中の転職は、限られた時間の中で準備や面接を進めなければなりません。そのため、企業との交渉などの手間を省いてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。

また、自分のやりたいことが明確になっていない方や、業界や職種問わずに、幅広い視点で転職を検討したい方にも、転職エージェントがおすすめです。転職エージェントとの面談を通して、自分にあった方向や企業を知ることができるからです。

一方、自分のやりたいことや行きたい企業が明確にある場合や、時間をかけて転職を進めたい方は、希望の企業にすぐ応募できる転職サイトを使うと良いでしょう。

自分に合った転職エージェントの選び方

自分に合った転職エージェントの選び方

100社以上ある転職エージェントから自分にあったエージェントを選ぶには、まず自分がどれだけ稼ぎたいのか、どんなポジションで働きたいのか、どんなワークスタイルを実現したいのか、などの条件を明確にしましょう。

転職エージェントには「ワークスタイル重視の方向け」「ハイクラス向け」「転職初心者向け」など、それぞれ特徴があるため、自分の思考にあったエージェントを選ぶのが、ミスマッチのない求人に出会うポイントです。

また、良い転職エージェントは、自分では選ばないような選択肢をつくり、可能性を広げるために、これまでの経歴や希望条件を丁寧にヒアリング。あなたの求める働き方にあわせて、さまざまな提案をしてくれるはずです。

転職を成功に導くための5つのポイント

  • 自分にあった転職エージェントを利用する

    1.自分にあった転職エージェントを利用する

    転職の成功の鍵を握るエージェント。自分のことを深く理解してくれるエージェントを選ぶようにしましょう。

  • これまでの経験を整理する

    2.これまでの経験を整理する

    これまでの経歴やスキルを書き出し見つめ直すことで、応募書類や面接の質が格段に変わってきます。

  • 長期的なキャリアプランを立てる

    3.長期的なキャリアプランを立てる

    キャリアビジョンを描くことで、目先の条件だけでなく次にどういう仕事を選べばいいのかが明確になります。

  • 譲れない条件と優先順位を明確にする

    4.譲れない条件と優先順位を明確にする

    迷いが生じがちな転職活動。仕事内容や給料、条件面などの優先順位を明確に決めておけば、会社選びもスムーズになります。

  • スマートな退職を目指す

    5.スマートな退職を目指す

    新しい一歩を気持ちよく踏み出すには退職の仕方も重要。早めに連絡し、引き継ぎ漏れがないように心がけましょう。

転職を成功に導くためには、未来のキャリアビジョンを描いておくことはもちろん、過去を整理し自分のキャリアを把握することも重要な要素。転職エージェントを活用すれば、これらのキャリアの棚卸しからプランニングなどもサポートしてくれます。

まとめ

転職エージェントは、膨大な求人の中からあなたにぴったりの転職先を提案してくれます。さらに、企業への応募や面接対策、面接日程の調整など、転職エージェントを利用することで、転職活動に関連する手間が省け、時間を大幅に短縮することができます。転職活動における最適なパートナーをお探しなら、ぜひスタッフサービスグループのキャリアアドバイザーにご相談ください。

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※各サービスサイトへエントリー後、受付担当よりご連絡を差し上げます。その際、職業紹介希望とお伝えください。