よくあるご質問

当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。

個人単位の派遣の受入期間制限が超えても、部署が変われば引き続き受け入れられますか?

派遣スタッフのキャリアアップや常用代替防止の観点から、部、課、グループといった組織単位が変われば、引き続き同一派遣スタッフを受け入れることが可能です。ただし、特定行為に該当しないよう注意が必要です。例えば、組織名称が変わったのみで実質的な変更がないとみなされるような場合は、受け入れ期間制限を超えて派遣することはできません。

人材派遣紹介までの流れ

STEP1

お問い合わせ

Web又はお電話よりお問い合わせ

※Webのお問い合わせは1営業日以内にご連絡いたします。

STEP2

お見積り

訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。

STEP3

ご紹介

ご依頼確定後、最短3営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。

STEP4

開始日決定

双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。

就業が開始するまで費用は一切かかりません。

お仕事開始

お問い合わせから最短5営業日以内で就業開始が可能

ご依頼はこちらから
お問い合わせはこちらからお見積り・資料請求など