よくあるご質問

当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。

派遣スタッフから苦情の申し出がありました。どうすればよいですか?

”派遣法第40条第1項“に基づき、すみやかに派遣元に通知し、派遣元と連携して苦情対応をおこなう必要があります。労働者派遣契約書に苦情対応方法が記載されています。なお、苦情申し出を理由に派遣スタッフに不当な扱い(業務量の増加、契約更新をしない、など)をおこなうことは、”派遣先が講ずべき措置に関する指針第2の7“によって禁止されています。

人材派遣紹介までの流れ

STEP1

お問い合わせ

Web又はお電話よりお問い合わせ

※Webのお問い合わせは1営業日以内にご連絡いたします。

STEP2

お見積り

訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。

STEP3

ご紹介

ご依頼確定後、最短3営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。

STEP4

開始日決定

双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。

就業が開始するまで費用は一切かかりません。

お仕事開始

お問い合わせから最短5営業日以内で就業開始が可能

ご依頼はこちらから
お問い合わせはこちらからお見積り・資料請求など