よくあるご質問

当社へよく寄せられるご質問を、人材採用のご検討から就業スタート後の労務管理まで、時系列に沿って回答を掲載しております。

派遣期間は何日以上からお願いできますか?「月末月初だけ」や「1日だけ」など期間限定で派遣してもらうことはできますか?

2015年9月に改正された派遣法では30日以内の期間を定めて雇用する労働者を派遣する「日雇派遣」が、原則として禁止されています(派遣法第35条の4)。

ただし、改正派遣法政令4条第1項で定められている業務は例外として認められています。また、被派遣者が以下に該当する場合も例外となります。

60歳以上の者

雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生であること)

副業として従事する者(生業収入が500万円以上の者に限る)

主たる生計者以外の者(世帯収入が500万円以上の者に限る)

※詳しくは当社までお問い合わせください。

人材派遣紹介までの流れ

STEP1

お問い合わせ

Web又はお電話よりお問い合わせ

※Webのお問い合わせは1営業日以内にご連絡いたします。

STEP2

お見積り

訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。

STEP3

ご紹介

ご依頼確定後、最短3営業日以内に派遣スタッフをご紹介します。

STEP4

開始日決定

双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。

就業が開始するまで費用は一切かかりません。

お仕事開始

お問い合わせから最短5営業日以内で就業開始が可能

ご依頼はこちらから
お問い合わせはこちらからお見積り・資料請求など