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派遣先でのLINE交換、どうしてる？約7割が誰とでも交換していることが判明！

2019.02.06

派遣先でのLINE交換、どうしてる？
約7割が誰とでも交換していることが判明！

派遣先で上司や同僚、先輩から「連絡が取れるようLINE交換したい」と言われたら、あなたはどうしていますか？本当は交換したくないけど、断るのも角が立つし、仕方なく承諾してしまっている…など、派遣先でのLINE交換に関するお悩みの方も多いのでは？そこで、派遣で働く女性300名を対象に派遣先でのLINE交換の実態について調査しました。職場の人間関係を壊さないようにするためにはどのようにしたらいいか、参考にしてみてはいかがでしょうか。

派遣先でのLINE交換はあり！？
約7割が相手に関わらず誰とでも交換

今やスマートフォンを持っている人のほとんどが利用しているといわれるコミュニケーションアプリ「LINE」。気軽に連絡が取れて便利な一方で、プライベートの会話や連絡用に使用している人が大半で、職場の人とLINEでつながることに躊躇している人もいます。そこで、派遣先で連絡が取れるように個人のLINE交換を求められた時、どのように対応しているか聞いたところ、約7割の人が「相手に関わらず誰でも交換」（69.0%）していることがわかりました。「相手によって交換した」（23.3%）と答えた人を含めると、9割以上が求められればLINE交換しているようです。

派遣先の人とLINEでやりとりしたくないな…ということはある？

派遣先の同僚と毎日一緒に仕事をしたり、お昼を食べたりするうちに、仲良くなる人も多いでしょう。今回の調査でも、派遣先の人とLINEで連絡を「取り合いたくない」と思っている人は、上司、同僚など、どの関係性でも1割程度。意外にも派遣先の人とLINEで連絡を取り合うことに対して抵抗がある人は少ないようです。ただし、上司に対してはLINEを「使いたくない」と思っている人の割合が他の関係性と比べてやや高いことがわかりました。

本当はLINEでやりとりしたくない…
そんな時の対処法とは？

派遣先の人とのLINE交換を断ると角が立ったり、気まずくなったりするのがイヤで、断り切れない人も少ないはず。LINE交換をしてしまったけれど、本当はLINEでやりとりをしたくない場合、どのように相手に伝えたらいいのでしょうか。職場の人たちとストレスなくお付き合いをするための対処方法をご紹介します。

プライベート性が低い、ほかの連絡方法を提案

「メールでのやりとりをお願いする」（46歳／女性）
「LINEより電話の方が早いと伝える」（41歳／女性）

見ないふり

「こちらからは連絡せずLINEが届いてない、または見ていないことにする」（35歳／女性）
「交換はするが、あまりスマホを見ないと言っておく」（48歳／女性）

はぐらかす

「はじめのうちだけ対応する」（23歳／女性）
「スタンプだけで返信」（46歳／女性）

やんわり断る

「LINEはやっていませんと嘘をつく」（27歳／女性）
「ほとんど使ってないと言って交換しない」（46歳／女性）

はっきり断る

「会社の人とは交換していないと伝える」（41歳／女性）
「業務に必要なやりとりは会社のメールでお願いします」ときっぱり断る（40歳／女性）

こっそりブロック

「とりあえず交換はしておいて、あとでブロックする」（31歳／女性）
「ブロックする。あとから何か言われたら、不具合と説明する」（33歳／女性）

仕事でのつながりがなくなったら、
LINEはどうする？

派遣社員の場合、派遣先が変わるなど、職場が一定期間で変わる人も多いはず。そこで、職場の人とLINE交換をしたけれど、仕事上でのつながりがなくなった時、LINEのつながりをどうしているのか聞きました。上司、同僚、先輩、後輩どの関係性でも、半数以上の人が「そのまま放置している」ようです。また、2～3割程度の人は「その後もLINEで連絡を取り合っている」と回答。仕事上のつながりがなくなって「ブロックした」、「非表示にした」など、何らかの対処を行った人は2割程度にとどまりました。すべての関係を比較すると、「上司」に対してブロックしたり、非表示にしたりする割合が、やや高めのようです。

まとめ

毎日一緒に働く職場の人間関係は何よりも大切！今回の調査でも、そんな職場内の人間関係を壊さないようにプライベートの連絡先であるLINEに関して「相手に関わらず誰でも交換」している人が多いことがわかりました。大半の人がまずはLINEを交換して、その後、ストレスなくお付き合いするために、返事をあえて遅らせたり、プライベートな質問には答えないなど、さまざまな工夫をしているようです。気にならないようであれば問題ありませんが、負担になるなら、プライベート用であることを伝えてはっきりと断るのもアリ。みんなが行っている対処法を参考にしてみてはいかがでしょうか。

【調査概要】: 調査タイトル：SNSについてのアンケート
調査方法：インターネットリサーチ
調査期間：2018年11月17日～11月21日
調査対象：派遣先の人からLINEの交換を求められたことのある20～49歳の派遣社員　300名

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