派遣会社や求人への複数応募はOK?ルール違反?同時進行するときに気をつけたい派遣マナー

派遣会社や求人への複数応募はOK?ルール違反?同時進行するときに気をつけたい派遣マナー

派遣スタッフとしてお仕事をはじめようと、「派遣」と検索したら、たくさんの派遣会社があることを知ってビックリ!という方もいらっしゃいますよね。そんなときに気になる「同時に複数の求人に応募してもいいの?」という疑問にお答えします!

違う派遣会社に同時に登録してもいいの?

派遣会社や求人への複数応募はOK?ルール違反?同時進行するときに気をつけたい派遣マナー_1

「複数の派遣会社に登録して、良いお仕事を比較検討したい!」
せっかくの新しいお仕事探しですから、自分にピッタリのより良いお仕事を見つけたいというのは当然ですよね。派遣会社にとっても、もちろん大歓迎です。

というのも、派遣会社によって、扱う求人はそのほとんどが異なるものになるからです。業種や職種、エリアなどによって、派遣会社ごとに強みがあるケースもありますし、同じ派遣会社でも時期によってご紹介できる案件数や派遣先が異なります。

1つの派遣会社の求人を見て、「あまり興味があるお仕事がないな…派遣スタッフでは難しいのかな?」と感じたときは、違う派遣会社にも登録してお仕事探しをしてみてくださいね!

複数登録していることは担当者に伝えておく方がいい?

「複数の派遣会社に登録していると伝えたら、いいお仕事は紹介してもらえないのでは…?」と心配されている方、どうぞご安心ください。派遣会社の担当者にとっても、「一日でも早く良いお仕事を見つけたい!」というお気持ちに応えたい気持ちは同じです。そのため、複数の派遣会社に登録していることをマイナスに捉えたりすることはありません。「紹介される全部の派遣先に行って、職場の雰囲気やオフィスの環境を確認してから最終的に決めたい…」というご要望をお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、ほかの希望者の方・派遣先にも迷惑がかかってしまいますので、不安な点があれば職場見学の前に必ず相談してくださいね。

同じ派遣会社で、応募したい求人が2つあります。同時に応募ってできますか?

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人気の職種や勤務地のお仕事は、もちろん応募も殺到します。その場合は派遣会社内での選考を行いますが、その際に複数の求人に応募をしていただくことは可能です。

基本的に専任の担当者がついて、応募する方のご要望やスキル、ご経験を考慮しながらお仕事をご紹介しますので、興味がある案件はどんどんピックアップしてみましょう!

複数応募をするときに気をつけたいこと

最後に、複数の派遣会社に登録したり、正社員やアルバイトなど他の選考も受けようと計画されている方に、スムーズにお仕事を決めるための注意点をまとめてご紹介します!

【スケジュールの管理はしっかりと】
なによりも大切なことはスケジュールの管理です。エリアや職種によっては、本当にたくさんの案件がお仕事をしてくださる方をお待ちしています。時には「こんなにたくさんの選択肢があると、逆に決心がつかない…」となってしまうこともあるかもしれません。

時間だけが過ぎてしまうことがないように、就業スタート時期や、仕事選びをするタイミングをあらかじめ考えておくこと、できるだけ同時に検討して、悩む時間を少なくすることなどを意識しながらスケジュール管理をしていきましょう。

【派遣会社と応募先を間違えない!】
「そんな間違いしません!」と思われるかもしれませんが、油断大敵です。求人票をうっかり取り違えていたりして、「A社に派遣されるのはB派遣会社だったかな…?」という思い込みでお話を進めてしまったら大変です。どの派遣先の応募はどの派遣会社を通じてしていたのか、しっかりチェックしましょう。

【しっかり心を決めて仕事を受けよう】
いくつものお仕事に応募しても、最終的に就業できるのは1つの職場だけ。楽しくお仕事を続けるためにも、「ここのお仕事を受けてよかった!」と心を決めてから面談を受けてくださいね。

※当コラムに掲載されている情報は2019年3月時点のものです。

ライター:沼田絵美
求人広告代理店で法人営業経験後、出産で退職。現在はフリーランスライター&キャリアコンサルタント&5店舗のサービス業経営者の妻、3足の草鞋を履いて仕事中の個人事業主。

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