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ニュースリリース|NEWS RELEASE

2025年02月13日

                
“オー人事CM”が令和版にバージョンアップ!
新CM「つな渡り」篇・「たらい回し」篇が2月15日より放送開始

CMにちなんだ【令和の働くに関する実態調査】を実施
「人手不足」が原因で63.6%が転職を検討。
職場で「人手不足を感じる」人は70.3%

 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治)は、「ありえない!…とは言い切れない」職場におけるミスマッチを大げさに描いた“オー人事”シリーズの新CM「つな渡り」篇・「たらい回し」篇を、2025年2月15日(土)から全国で放映します。
 CM放映にちなんで、20代から50代の働く640人を対象に「令和の働くに関する実態調査」を実施しました。本調査では、「つな渡り」な職場の背景にある人手不足に関することや、「たらい回し」が起こってしまう職場のコミュニケーションについて調査を実施しました。令和の働くに関する価値観や実態がわかる調査結果となっています。

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ニュースリリースPDF版はこちら


【新CM概要】

タイトル:「つな渡り」篇(15秒)・「たらい回し」篇(15秒)
CM放映開始日:2025年2月15日(土)
放送地域:全国(一部地域除く)


【調査結果のポイント】

■仕事で「つな渡り」を感じたことがある人は58.0%。「飛行機で自ら商品を運んだ」などのエピソードも続々。
■「今の職場で人手不足を感じている」人は70.3%。人手不足が原因で転職を視野に入れる人は63.6%。
■働く人の48.1%が「たらい回し」を経験。「漫画のような譲り合いが始まった」との回答も。

【調査総括】

 今回の調査は、令和の働くに関する価値観や実態がわかる調査結果となりました。特に職場の人手不足が原因で転職を検討する方が6割を超えることがわかり、人材を安定的に確保したい企業にとっては留意しておきたい結果となりました。昨今では、キャリア自律の意識向上を背景に、転職をする人も増えています。企業においては一人ひとりが力を発揮しやすい人材の配置や、適切な業務へのアサイン、個人の就労観の変化を捉えた職場づくりが求められるでしょう。

【調査概要】

■調査方法:インターネット調査
■調査期間:2025年1月21日(火)〜2025年1月22日(水)
■調査対象:全国在住20歳〜59歳の働いている男女640人
(男性20代80人、男性30代80人、男性40代80人、男性50代80人、女性20代80人、女性30代80人、女性40代80人、女性50代80人)
※本調査リリースの調査結果・グラフをご利用いただく際は、必ず【スタッフサービス・ホールディングス調べ】と明記ください。



■株式会社スタッフサービス・ホールディングス 概要

代   表:阪本 耕治
事業内容:スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
設   立:1990年2月28日(2002年4月1日、持株会社体制に移行)
所 在 地:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

■スタッフサービスグループ 概要

創   業:1981年11月29日
代   表:阪本 耕治
本   部:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 事業内容:人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、医療・介護分野)、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負
売 上 高:4,217億円(2024年3月期)
従業員数:5,301人(2024年4月1日時点)
拠 点 数:国内144拠点(2024年4月1日時点)
派遣就業者数:約10万人(2024年3月31日時点)
Webサイト:https://www.staffservice.co.jp/company/


ニュースリリース詳細はこちら


【報道関係者様 お問い合わせ先】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 広報部 秋元・野崎
TEL:03-5209-7177
メール:ssg-pr@staffservice.ne.jp
 秋元(携帯)080-1291-6254 / 野崎(携帯)080-4458-5599