#未経験から成長産業にチャレンジ

#周囲に相談できるから前向きでいられる

#人生経験を活かし、未経験業務に挑戦

#シニアの「働きたい」に寄り添う

#個人の適性を活かし、キャリアの選択肢を拡大

#チャレンジから得た知識や経験をチームに還元

#成長産業へのキャリアアチェンジ

#培った技術を生かし、新しい業務へ挑戦

#未経験からキャリアアップの土台づくり

#「スキルアップ支援」で拓けた道

#誰もが働きやすく力を発揮しやすい職場

#一緒に働くメンバーに可能性を感じてもらいたい

#未経験から、希望するキャリアへの一歩を

#仲間との研修で手ごたえを実感

#テレワークを働く選択肢のひとつに

#”協力し、助け合う風土”が活躍できる鍵

#派遣先とスタッフの間に立ち、安心して取得できる環境を

#希望のキャリアと働き方を実現

#障がい者一人ひとりの特性と個性を活かした組織づくり

#自身の特性と上手に付き合い、活き活きと働く

#シニアの働きやすさと働き甲斐を両立

#「働きたい」想いをチャンスにつなげる

#一人ひとりの目標に近づく支援

#想像以上に成長の手応えを実感

#シニアの技術を活かした就業支援

#エンジニアとしてもう一度挑戦

#シニアの「働きたい」をサポート

#派遣だからこそ選択肢が広がる

#派遣スタッフの資格取得を支援

#スキルを取得し長期的なキャリアを描けた

#未経験から介護職への挑戦

#ステップアップを実感

#異職種から事務職への挑戦

#カウンセラーがいたから着実な成長を実感

#コロナ禍の求職者支援

#企業実習で新たな選択肢に気づけた

#外国籍人材の活躍

#言葉と習慣の違いを乗り越えられた

#未経験からエンジニアを育成

#カウンセラーがいたからこそできたチャレンジ

#外国籍人材の活躍

#多様性豊かなチームで成長

#男性育休の推進

#育休で起きた前向きな変化

#重度身体障がい者のテレワーク推進

#自分のペースで働く喜び