創業 | 1981年11月29日 |
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代表者 | 阪本 耕治 |
グループ本部 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
事業内容 | 人材派遣 ・事務職 ・技術者 ・ITエンジニア ・製造業務 ・医療 ・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 |
グループ売上高 | 3,233億(2021年3月期) |
グループ従業員数 | 4,374人(2021年4月現在) |
取引先件数 | 46,275件(2021年3月現在) |
有効登録者数 | 約120万人(2021年3月現在) |
就業者数 | 79,847人(2021年3月現在) |
拠点数 | 国内166拠点(2021年4月現在) |
社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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事業内容 | スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 |
設立 | 1990年2月28日(2002年4月 持株会社体制に移行) |
資本金 | 5億円 |
所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
役員一覧 |
取締役・監査役
執行役員
2022年4月1日現在 |
個人情報保護方針 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングスの個人情報保護の考え方についてご説明いたします |
詳細はグループ会社・事業一覧をご覧ください
労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業者としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションをおこない、透明性の高い事業運営をおこないます。
人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令順守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
当グループは、公正さと誠実さをもち、かつ人権と環境を尊重して事業活動をおこなうサプライヤーと事業活動をおこなってまいります。
そのため当グループが作成した「サプライヤー行動規範」に準拠いただけるようご協力をお願いしております。