人材派遣を中心に人材総合サービスをおこなうスタッフサービス（株式会社スタッフサービス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治、以下「当社」）は、2024年8月27日（火）に奈良県より「奈良県雇用予定型デジタルリスキリング事業」を受託しました。
　奈良県内の企業では、デジタル化に向けた取り組みが進んでいないことが課題です。県内企業デジタル化実態調査（※1）によると、デジタル化の取組状況について「あまり進んでいない/かなり遅れている」と答えた企業は約7割である一方、デジタル化推進人材の状況については「足りていない」、 IoTやAIなどのシステム導入状況では「使いこなす人材がいない」と答えた企業はいずれも約3割と、デジタル化を進めるための人材不足に課題があることがわかります。
　本事業の参加者は約1か月間、 OFF-JTとして、DX推進・即戦力コースなど3つのコースから選べるオンライン?人材育成研修を自宅などから受講し、DXリテラシーやAI・データ活用、Webサイト作成などを学びます。その後、紹介予定派遣として2ヶ月間の派遣期間を企業実践訓練とし、企業でDX人材として活躍するための実践的なスキルを身につけ、双方合意の上で正社員（正規雇用）への切り替えをおこないます。なお研修・訓練期間中は給与が支払われ、キャリアカウンセラーや専属サポーターが伴走支援をおこないながら円滑なスキルアップと就業をサポートします。2024年9月13日より参加者の募集を開始、35名のDX人材創出および正規雇用を目指します。
　当グループの経営理念「チャンスを。」のもと、奈良県におけるDX人材不足の課題解決に貢献します。
　※1：県内企業デジタル化実態調査　https://www.pref.nara.jp/60221.htm