2024年8月30日
【人材総合サービスの株式会社スタッフサービス】
奈良県の女性の就業数拡大へ
「女性が輝くワークチャレンジ事業」を受託、
8月29日に専用サイトを公開
〜結婚や出産、育児、介護などで就業に踏み切れない
県内女性の就業を支援、職場環境改善も〜
〜リスキリングや人材派遣を活かした有給インターンシップで、100名の正規雇用を目指す〜
奈良県の女性の就業数拡大へ
「女性が輝くワークチャレンジ事業」を受託、
8月29日に専用サイトを公開
〜結婚や出産、育児、介護などで就業に踏み切れない
県内女性の就業を支援、職場環境改善も〜
〜リスキリングや人材派遣を活かした有給インターンシップで、100名の正規雇用を目指す〜
事務職の人材総合サービスをおこなうスタッフサービス(株式会社スタッフサービス オフィス事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本耕治、以下「当社」)は、2024年7月5日に奈良県様から「女性が輝くワークチャレンジ事業」を受託しました。
現在の奈良県の女性就業率は70.6%(※1)と上昇しつつあるものの全国最下位です。また、就業を希望している女性のうち働いている女性の割合は86.0%(※2)で、全国46位です。このような背景のもと、奈良県では結婚や出産、育児、介護などの事情により就業に不安を感じていたり、職を離れてしまったりするものの正社員での就業を希望する県内女性の就業支援および、県内企業の職場環境改善の推進を目的に本事業を立ち上げました。
本事業の参加者には、PCスキルなど10のコースから選べるリスキリング、就業イベントや相談窓口などの情報提供、当社の人材派遣を活用した有給インターンシップ、キャリアコンサルタントや専属サポーターによる伴走支援など希望や実情に応じた様々な方法で正社員への就業を後押しします。企業には働きやすく、働きがいのある職場づくりに向けたコンサルティングを無料で実施します。2024年8月29日には専用サイトをオープンし、より広く事業の認知と参加者の募集をおこないます。順次、有給インターンシップと職場環境改善に取り組み、100名の正規雇用を目指します。
当グループの経営理念「チャンスを。」のもと、奈良県における女性の就業の課題解決に貢献します。
※1:令和2年「国勢調査」 ※2:令和4年「就業構造基本調査」
現在の奈良県の女性就業率は70.6%(※1)と上昇しつつあるものの全国最下位です。また、就業を希望している女性のうち働いている女性の割合は86.0%(※2)で、全国46位です。このような背景のもと、奈良県では結婚や出産、育児、介護などの事情により就業に不安を感じていたり、職を離れてしまったりするものの正社員での就業を希望する県内女性の就業支援および、県内企業の職場環境改善の推進を目的に本事業を立ち上げました。
本事業の参加者には、PCスキルなど10のコースから選べるリスキリング、就業イベントや相談窓口などの情報提供、当社の人材派遣を活用した有給インターンシップ、キャリアコンサルタントや専属サポーターによる伴走支援など希望や実情に応じた様々な方法で正社員への就業を後押しします。企業には働きやすく、働きがいのある職場づくりに向けたコンサルティングを無料で実施します。2024年8月29日には専用サイトをオープンし、より広く事業の認知と参加者の募集をおこないます。順次、有給インターンシップと職場環境改善に取り組み、100名の正規雇用を目指します。
当グループの経営理念「チャンスを。」のもと、奈良県における女性の就業の課題解決に貢献します。
※1:令和2年「国勢調査」 ※2:令和4年「就業構造基本調査」
ニュースリリースPDF版(詳細)はこちら
■本件のポイント
@奈良県内の女性を対象に、リスキリングや有給インターンシップを通じて100名の正規雇用を目指す。
A経理知識、Webサイト作成、PCスキルなど10コースを創設し、リスキリングが可能。
B希望する職種で当社の人材派遣を活用した有給インターンシップを実施し、給与を得ながら実際
の職場を見極めることができる。(最大2ヶ月間)※インターンシップ期間中は、派遣契約
になります。
C県内企業へは働きやすい職場環境改善に向けて、奈良労働局や経験豊富なコンサルタントおよ
び、社会保険労務士、中小企業診断士などによるコンサルティングを無料で実施。
■本事業の概要
[業務名] :奈良県「女性が輝くワークチャレンジ事業」[事業内容]:結婚や出産、育児、介護などの事情により就業に踏み切れない、もしくは職を離れてしまったが、今後正社員での就業を希望する県内女性の就業支援と、県内企業の職場環境改善の推進。
[参加条件]:奈良県に在住している女性(就業有無は不問)、奈良県内に拠点を置く企業
[実施期間]:2024年7月5日(金)〜2025年3月21日(金)
[インターンシップ先]:奈良県内の企業
[事業受託]:株式会社スタッフサービス
[URL]:https://work-challenge.pref.nara.jp/
■お申し込み・問い合わせ先(参加希望者/企業採用担当者)
本事業に関するお申し込みについて: https://work-challenge.pref.nara.jp/本事業に関する問い合わせ先:株式会社スタッフサービス 奈良オフィス 0120-645-022
(「女性が輝くワークチャレンジ事業」担当宛)
■スタッフサービス 概要
社名:株式会社スタッフサービス代表:阪本 耕治
本部:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容:事務職における人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介、業務請負
対応地域:全国47都道府県
派遣就業者数:57,447人(2024年3月時点)(事務職派遣のみ・全国)
Webサイト:http://www.022022.net/
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【報道関係者様 お問い合わせ先】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 広報部 野坂・野崎
TEL:03-5209-7177
メール:ssg-pr@staffservice.ne.jp
野坂(携帯)080-3317-6920/野崎(携帯)080-4458-5599








