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ニュースリリース|NEWS RELEASE

2023年10月02日

                
【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】
日本リスキリングコンソーシアムに参画

〜キャリア支援制度をさらに強化し、エンジニアのスキルアップや就業機会創出を応援〜
 技術者・ITエンジニアの人材総合サービスをおこなうスタッフサービス・エンジニアリング(株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治、以下「当社」)は、官民一体で取り組む『日本リスキリングコンソーシアム』に、ジョブマッチングパートナーとして2023年10月1日(日)より参画しました。当社は本コンソーシアムへの参画を通じて、エンジニアやエンジニアを目指す方へのスキルアップとキャリア支援をさらに充実させ成長のステップを作ることで、多様な就業ニーズに応えてまいります。

※リスキリング:新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること。(出典: 経産省/リクルートワークス研究所)

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■参画の背景

 コロナ禍を経て、急激に進んだITやDXを支える産業構造の変化により人材不足が加速していることや、働く個人のキャリア観の変化から働き方が多様化し、一人ひとりの「リスキリング・学び直し」への関心が高まっています。
 当社は、エンジニアへの就業意欲があっても知識や経験が不足している希望者や、成長し続けたいエンジニアなどすべてのエンジニアに学びの場を提供し、将来的に活躍できる人材の育成や就業機会の創出を目指しています。
 これは『日本リスキリングコンソーシアム』の想いと合致しています。また、本コンソーシアムを通して新たなスキルを習得した人に向けて、当社から一人ひとりに合った就業機会を提供したいという想いから参画を決定いたしました。
 当社は今後も、すでに導入しているキャリアサポートシステムや、eラーニング、体験型研修、資格取得支援制度を充実させ、多様な就業ニーズに応え続けます。


■ 「日本リスキリングコンソーシアム」の概要

 「日本リスキリングコンソーシアム」は、国や地方自治体、民間企業などが一体となって、地域や性別、年齢に問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。
 さまざまな企業によるトレーニングプログラムの提供や、就労支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広い就業機会の提供など、パートナーシップの輪を広げることで、全国の人々が学び続ける機会を創り出していきます。

詳細は、日本リスキリングコンソーシアム ウェブサイトよりご覧ください。
https://japan-reskilling-consortium.jp




■スタッフサービス・エンジニアリング 概要

社名:株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
代表:阪本 耕治
本部:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
事業内容:機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
対応地域:全国46都道府県
エンジニア数:15,017人(登録型・常用型合計)(2023年3月時点)
取引先事業所数:6,123件(2023年3月時点)
URL:https://www.staffservice-engineering.jp/

■スタッフサービスグループ 概要

1981年創業。事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護分野、製造分野で人材総合サービス(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負)を展開。売上高は3,898億円(2023年3月期)。

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【報道関係者様 お問い合わせ先】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 広報部 秋元・野崎
TEL:03-5209-7177
メール:ssg-pr@staffservice.ne.jp
 秋元(携帯)080-1291-6254/野崎(携帯)080-4458-5599