「無期雇用派遣」とは？「登録型派遣」との違い

「派遣社員」は知っているけれど、なかでも「登録型派遣」と「無期雇用派遣」があり、それぞれの違いを把握している人は少ないのではないでしょうか。ここでは「登録型派遣」「無期雇用派遣」について、またそれぞれの働き方のメリット・デメリットを解説します。

派遣の働き方は、大きく「登録型派遣」と「無期雇用派遣」に分けられます。「登録型派遣」は派遣会社に登録し、派遣先となる会社と派遣会社間の派遣契約で定められた期間の雇用契約（有期雇用）を派遣会社と結びます。

一方「無期雇用派遣」は、派遣会社と期限を設けず※（常時雇用）に契約を結び、それぞれの企業に派遣会社の社員として勤務するというかたちになります。

※契約内容によっては有期の場合もあり

「登録型派遣」は企業Aとの契約が終了した場合、雇用契約も終了するため、次の企業Bで就業がスタートするまで給与は発生しません。しかし「無期雇用派遣」は、企業Aでの就業期間が終了し、次の企業Bで働くまで待機となっても、派遣会社と常時雇用契約を結んでいるため、待機中も給与が支払われます。

あなたにあった働き方・雇用形態は？

自分にあった働き方がわからないときには、自分がどういった働き方や生活をしたいのか、譲れないポイントを明確にしてみましょう。

たとえば「プライベートの時間を確保したい」「残業は絶対したくない」という働き方を重視する人は、登録型派遣という雇用形態が望ましいでしょう。

「専門技能を生かして働きたい」「未経験から異業種にチャレンジしてキャリアアップをはかっていきたい」「安定した雇用で、自分の時間も大切にして働きたい」という人にご提案したいのが、スタッフサービスグループの無期雇用派遣です。

スタッフサービスグループでは、事務職、エンジニア職、製造業・工場職での無期雇用派遣社員を募集しています。

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ミラエール

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※1 応募フォームの内容をもとにスタッフサービスにて書類審査をおこないます。
※2 エリアによって選考フローが異なる場合がございます。
※3 期間を定めずにスタッフサービスに無期雇用契約で入社し、スタッフサービスの社員として派遣先で就業する雇用形態。

「ミラエール」では、事務職未経験の方でも就業可能です。募集要項や詳細はこちらをご確認ください。

※1 会社説明会、個別キャリア相談会をご希望の方は「選考なしのご相談」をお選びいただけます。
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「スタッフサービス・エンジニアリング」では未経験の方からベテランの方まで、レベルに応じてご活躍できる場をご用意しております。募集要項や詳細はこちらをご確認ください。

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※4 入社前に配属先が決定する場合もございます。いずれの場合も、入社された時点で給与が発生します。（当社規定あり）

スタッフサービスグループの無期雇用派遣では、安定した環境で社員として仕事に取り組むことができます。他業種からの転職を考えている未経験の方から、スキルアップしたい方まで、ご興味を持たれた方はぜひ当社へエントリーください。