CASE 01同じミラエール社員の存在が
心の支えになっています

高校を卒業後、事務職を経て、アルバイトでアパレル販売の仕事に就きました。しばらくして大学に進学していた友人たちが次々と就職していくのを見て、「私はいつまでアルバイトをしているんだろう」と不安に感じ、転職を決意。ミラエールの「事務職ゼロから始められる」という言葉に勇気づけられて応募を決めました。

最終学歴が高卒の私にとって、都内の企業で働くことは難しいと思っていました。また、即戦力になれるような事務職のスキルを持っていなかったこともコンプレックスでしたので、ミラエールに採用が決まったときはとてもうれしかったです。現在の就業先で勤務を始めて3年になりますが、今は配属先にもミラエール社員が増え、企業におけるミラエールの信頼とブランド力を感じています。同じミラエール社員のみんなと話していると、元気をもらえ、心の拠り所となっています。

CASE 02正社員と同じ立場で仕事を
まかせてもらえるので、
やりがいにつながっています

前職はアパレル販売員をしていましたが、学生時代のアルバイトを経て、準社員、正社員となり、店長まで務めました。これ以上のキャリアアップが難しいと思ったので転職を決意したのですが、転職活動をするのは初めて。当時27歳で事務職の経験がないこともあり、うまくいかなくて心が折れかけていたんです。そんなときにミラエールのことを知りました。面接で担当の方が丁寧に話を聞いてくださり「もしかして、ここならできるかもしれない！」とホッとしたことを、今でも覚えています。

仕事内容も、業務の一連の流れを覚えることから始まり、今ではチームリーダーに。配属先の正社員と同じような立場で仕事をまかせてもらえるので、とてもやりがいを感じています。正社員も無期雇用派遣も、言葉としての雇用形態は違うけれど、福利厚生も給与体制も充実していますし、あまり変わらないなと感じています。

今の就業先にいるミラエール社員同士「ミラちゃん」と愛称をつけて集まっています。ときにはカウンセラーや営業の方もお誘いして、みんなでランチを食べることも。就業先の先輩や同僚とはまた違い、同じミラエールの仲間の存在はとても心強いです。

CASE 03プライベートが充実すると
仕事も頑張りたくなる、
プラスのサイクルが生まれました

転職したいと思ったのは、生活のリズムを正してプライベートを大切にしたいと思ったからです。前職は時間が不規則で長時間労働が多く、帰宅が24時をまわることもしょっちゅう。この先、結婚や出産をしたら仕事を続けることはできないと思っていました。そんなとき、ミラエールを知り、事務職が未経験でも社員として働けること。基本的なビジネスマナーを学べる入社前の研修制度や、常に成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。

ミラエールを通じて今の仕事に出会い、自分の時間が持てるようになりました。心に余裕が生まれ、休日は旅行をしたりおいしいものを食べに行ったりしています。仕事が充実するとプライベートも充実し、ますます仕事を頑張りたくなる、そんなプラスのサイクルが生まれました。未経験で就いた今の仕事ですが、優先順位を考慮しながら仕事を組み立てて、スムーズにこなせるようになり、とてもやりがいを感じています。

今後は業務に生かせるPCスキルなどを磨いていきたいと思っています。ミラエールでは無料のビジネススクールがあるので、それを利用できたらと考えています。就業前のサポートだけでなく、就業後もスキルアップできる環境や、カウンセラー、担当営業の方が親身にフォローしてくださるので、安心して仕事をすることができます。