「常用型派遣（無期雇用派遣）」とは？「登録型派遣」との違い

「派遣社員」は知っているけれど、なかでも「登録型派遣」と「常用型派遣（無期雇用派遣）」があり、それぞれの違いを把握している人は少ないのではないでしょうか。ここでは「登録型派遣」「常用型派遣（無期雇用派遣）」について、またそれぞれの働き方のメリット・デメリットを解説します。

派遣の働き方は、大きく「登録型」と「常用型」に分けられます。「登録型派遣」は派遣会社に登録し、派遣先となる会社と派遣会社間の派遣契約で定められた期間の雇用契約（有期雇用）を派遣会社と結びます。

一方「常用型派遣（無期雇用派遣）」は、派遣会社と期限を設けず※（常時雇用）に契約を結び、それぞれの企業に派遣会社の社員として勤務するというかたちになります。

※契約内容によっては有期の場合もあり

「登録型派遣」は企業Aとの契約が終了した場合、雇用契約も終了するため、次の企業Bで就業がスタートするまで給与は発生しません。しかし「常用型派遣（無期雇用派遣）」は、企業Aでの就業期間が終了し、次の企業Bで働くまで待機となっても、派遣会社と常時雇用契約を結んでいるため、待機中も給与が支払われます。