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保険や有給などの福利厚生について

社会保険について

加入必須となる条件

契約期間が2ヶ月を超え、かつ@Aのいずれかを満たす
@所定労働時間が週30時間以上
A所定労働時間が週20時間以上 かつ
 賃金月額8.8万円以上 かつ
 1年以上雇用される見込みがある

加入のタイミング

初回契約期間が2ヶ月以内の場合

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初回契約期間が2ヶ月と1日以上の場合

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雇用保険について

加入必須となる条件

所定労働時間が週20時間以上 かつ
31日以上雇用される見込みがあること

加入のタイミング
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有給について

取得できる日数

フルタイムの場合

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時短勤務の場合

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※週以外の期間によって労働日数が定められている場合

申請方法

@派遣先に取得希望を伝える

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Aマイページで申請

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産休・育休について

産休が取得できる条件
  • 出産予定日の6週間前にかかる契約がある
育休が取得できる条件
  • 出産予定日の6週間前にかかる契約がある
  • 育児休業開始予定日の1か月前までに1年以上継続してスタッフサービスグループの雇用保険に加入している
  • 引き続きスタッフサービスグループでの就業を希望している
取得のタイミング
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健康診断について

受診について

対象者の方は年に1度 無料 で受診できます!

※オプションを付ける場合自己負担となります。
※指定した医療機関での受診となります。

受診のタイミング

雇用保険への加入のタイミングにより、下記いずれかの期間内で受診していただきます。

■春夏季
6月頃〜9月頃
■秋冬季
11月頃〜2月頃

※常用型派遣の場合、期間が異なる場合がありますので別途ご確認ください。

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ビジネススクールやeラーニングなどのスキルアップ支援について

ビジネススクール(通学)

PCスキルやビジネスマナーなど、お仕事に役立つスキルが身につきます!

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eラーニング・通信講座

スキルアップなどさまざまな講座をご自身の好きな時間に受講いただけます!

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提携スクール

大手のスクールの講座も、優待価格で受講することができます!

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資格取得サポート

業務に役立つ資格の取得や、スキルアップを目指す方のために、
資格取得のサポートを行っています!

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