＜調査結果のポイント＞

・産育休からの復帰で気になったことの上位には、「仕事についていけるか」（53.3%）、「家事と仕事との両立」（49.3%）がランクイン。長期間休業したことに伴う仕事面に対する不安がうかがえます。

・産育休後の準備で最も多かったのは「子どもの預け先を見つける」（71.7%）。中には、「ファミリーサポートや子どもの病気など急な時に対応できる預け先の確保」（女性／33歳）という回答もありました。2位以降、「家事や子育てを分担する」（41.0%）、「生活のリズムを復帰後に合わせる」（34.7%）と続きます。

・復帰までに行った工夫は、「子どもに関すること」「仕事に関すること」「生活習慣」などの回答が寄せられました。中には「職場のメンバーとの打ち合わせ」や「子育てと生活リズムの調整と仕事時間のシミュレーションを兼ねた練習」といった環境の変化に即座に対応できるよう、自ら積極的に工夫しているという声もありました。

・産育休から復帰した理由で最も多かったのは、「家計」（63.3%）。2位以降は、「自身のキャリアアップ」 （29.7%）、「職場が人手不足」（24.3%）、「働くことが好き」（21.0%）が続きます。出産後、子育て費用もかかってくる家計を支えるため、職場に復帰している人が多いことがうかがえます。