「豊富な求人」と「効率的に仕事を探せる体制」がポイント

派遣スタッフとして働きはじめたきっかけを教えてください。

もともとは精密機器関連の会社に勤務し、技術職として働いていましたが、海外へのアウトソーシング化が進んだタイミングで、将来性を考え、IT業界のエンジニアに転向しようと考えました。未経験の業界だったので、派遣という働き方でスタートし、現在に至るまでこの働き方を続けています。

複数の派遣会社を利用されたそうですが、比較してみていかがでしたか。

まず、スタッフサービスは他の派遣会社と比べて、求人が豊富だなと感じます。これまで4社以上は利用していますが、ここまで多くの求人情報を公開している派遣会社はなかったと思います。

また、求人情報だけではわからない疑問点などをよく質問していますが、スタッフサービスは回答が迅速です。求人に対して質問がある場合も、企業様に細かくヒアリングしてくれるので安心できます。また、私のスキルレベルでも問題なく仕事ができるかを確認したうえで、マッチする仕事を探してくれています。

私はスタッフサービスを利用しはじめた当初から、仕事探しにオンラインを活用していますが、職種、勤務地、待遇などの条件検索に加え「インフラ基盤」「VMware」などの専門的なキーワードでも仕事検索できて、非常に便利だと感じています。

昨年は、コロナ禍の中で次の仕事を探しましたが、面談などもオンラインで実施している企業があり助かりました。

スムーズに仕事するには、派遣会社と協力し合う姿勢が大切

仕事紹介の際に感じた、スタッフサービスを利用するメリットを教えてください。

全ての希望がかなうわけではありませんが、コーディネーターの方がこれまでの私の実績データを見て、私のスキルで対応できる求人に次々とアプローチしてくれるので、スムーズに次の仕事が見つかっています。スタッフサービスを利用するようになってから、「今の契約が終了するまでに、次の仕事が見つからないのでは…？」という不安を感じたことはありません。

また、スタッフサービスでは、自分の職務経歴を一度システムに登録すれば、そのデータをまた使うことができます。ITエンジニアの仕事は短期的なプロジェクトも多いので、その都度、職務経歴書を作成しなくて済むのは便利だと感じています。

逆に、困ったことはありませんでしたか。

求人内容に対して疑問や不明点を伝えると、必要な情報をコーディネーターや担当営業が確認してくれたり、調べてくれたりするので、特に困ったことはありません。就業中も事務手続きに関する問い合わせなど、細かなことにも迅速に対応してくれます。初めての職場に不安や心細さを感じても、電話やメールでやりとりができるので、安心して就業できています。

自分に合ったお仕事を紹介してもらうために大切にしていることはありますか。

私は、コーディネーターや担当営業のことを「働く仲間」だと考えています。ですから、求めるだけでなく、協働することを大切にしています。自分にできることがあれば積極的に協力し、しっかりコミュニケーションを取っています。例えば、ITの専門用語なども、コーディネーターや担当営業が理解しやすいように通訳することも意識しています（笑）専門用語は難しいですから（笑）。

担当者に対して、不安を抱くことはありませんでしたか。

スタッフサービスの担当者は自分より若い方ばかりで、IT知識も私の方が豊富です。しかし、皆さん、一生懸命に対応してくれるので信頼できますし、こちらの話を素直に聞いてくれることにも感謝しています。

これからも、IT技術のスペシャリストとして現場で働き続けたい

お仕事を選ぶ時に重視しているポイントを教えてください。

私はIT技術が大好きなので、スペシャリストとして働き続け、常に新しい技術を習得していきたいと考えています。正社員として会社に所属すれば、業務領域が固定化されがちですし、管理職を任されたら技術よりマネジメントの仕事が増えてしまいます。

その点、派遣という働き方は、常に現場で活躍でき、さまざまな業界・企業・領域のプロジェクトを経験しながら、自分の技術を磨き続けることができます。実際、インフラ・基盤系の領域は、派遣の仕事でほぼ全ての業界を経験できました。年齢を重ねても新しい技術に携われることが派遣の魅力です。

最後に、Mさんがスタッフサービスで働き続けている理由を教えてください。

「求人数が豊富であること」「求職活動を効率的に進められる仕組みがあること」に加えて、「就職するまでの期間をしっかりバックアップしてくれること」ですね。他の派遣会社とは違い、スタッフサービスでは、コーディネーターや担当営業の方が細かい部分までフォローしてくれます。私の経歴やスキルも熟知してくれているので、条件面での希望について交渉をお願いすることもできます。自分のキャリアを把握したうえで、バックアップしてくれるので、安心感が違いますね。

派遣の仕事は、コーディネーターが私のスキルと要望にマッチした仕事を紹介して、担当営業が企業への後押しや交渉をおこない、私は現場でしっかり力を発揮してポジションを獲得する、というように三者が協力し合って成立するものだと考えます。スタッフサービスは、私が安心して就業するためこの役割をきちんと果たしてくれるので、この先も働き続けていきたいと思っています。