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登録型派遣

派遣会社に登録して派遣で働く

icon_meritメリット
  • 働く場所や時間帯、期間、仕事内容など自分の希望の仕事を選びやすい
  • 仕事紹介や派遣先企業との調整を派遣会社がおこなうため就業決定までの手間が省けるので、すぐに仕事が決まりやすい
icon_demeritデメリット
  • 派遣期間のみ派遣会社と雇用契約を結ぶ有期の契約である
  • 仕事内容を契約で定めるため、業務範囲が限られている
icon_what派遣会社は何をしてくれるの?
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希望に合ったお仕事の紹介や、就業が決まってからの定期的なフォローなど、あなたの専任担当が常にサポートいたします!

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紹介予定派遣

派遣でお試しその後就業先の社員へ

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icon_meritメリット
  • 最長6か月間の派遣就業後、直接雇用に切り替わるのでお互いにミスマッチが少ない
  • 派遣期間に仕事の経験を積むことができるので、未経験でも社員にチャレンジしやすい
icon_demeritデメリット
  • 派遣就業後に、必ず直接雇用になるとは限らない
  • 派遣期間中に取得した有休は社員になったあとに使用することができない
icon_what派遣会社は何をしてくれるの?
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希望に合ったお仕事紹介や、面接日程の調整、派遣期間中のフォローなど、直接雇用になるその日までサポートします!

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常用型派遣

派遣会社に常時所属し派遣で働く

icon_meritメリット
  • 次の派遣先が決まるまで、間が空いても、給与が支払われるため収入が安定している
  • 昇給や賞与、研修などの制度が整っている
icon_demeritデメリット
  • 登録型の派遣と比較すると、自分の希望の仕事が選びづらい
  • 派遣会社の社員になるために、事前に採用試験がある
icon_what派遣会社は何をしてくれるの?
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就業中の定期的なフォローはもちろん、研修や昇給など、長期的なキャリアアップのサポートができる制度をご用意しています!

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職業紹介

正社員・契約社員で働く

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icon_meritメリット
  • 長期間の雇用を前提としているため、収入が安定している
  • 任される業務の範囲が広く、責任のある仕事にチャレンジしやすい
icon_demeritデメリット
  • 働く場所や就業時間など融通が利かない条件が多く、妥協しなければならないこともある
  • 応募書類の準備や面接の日程調整など、転職活動に割く労力が大きく時間がかかる
icon_what派遣会社は何をしてくれるの?
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お仕事紹介や面接日程の調整だけでなく、キャリアアドバイザーがあなたの相談に乗り、キャリアの棚卸しからプランニングまでサポートいたします!

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