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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス 採用情報

▼東京都の募集要項

募集要項
募集職種
【人事部スタッフ】制度企画・運用
勤務地
東京都千代田区神田(秋葉原)
業務内容
人材業界大手リクルートグループの中核事業会社であるスタッフサービスグループの人事制度・評価などを担当いただきます。
現在、既存の人材派遣業を軸に事業の多角化を推進しており、それに基づいた評価制度や人事制度の構築を進めています。
その中で、3年前に刷新された人事・評価制度において、グループ全体での運用における課題抽出や制度の見直しなどを図っていただける方を募集しております。
■人事制度の企画立案
 経営層や現場へのヒアリング、制度設計、職務要件定義、運用浸透
■教育研修制度の企画立案
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
必要な資格・スキル
大卒以上
人事制度関連の企画・運用、全社での運用推進のご経験をお持ちの方
人事制度周りのコンサルティング経験をお持ちの方
勤務時間
フレックスタイム制
 ※フレキシブルタイム7:00〜22:00(標準労働時間1日7.5時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、年次有給休暇
給与・待遇
月給:250,000〜280,000 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
通勤交通費全額支給・超過時間外手当・各種社会保険完備
退職金制度・社員持株会・財形貯蓄・産休・育休制度
【キャリア開発制度】
キャリア自己申告制度・社内公募制度・資格取得奨励制度
賞与年2回(2016年度実績)、退職金制度、資格取得報奨金制度
応募方法・応募先

以下を郵送またはEメールにてお送りください。
@履歴書(写真貼付) ※募集職種明記
A職務経歴書
B個人情報の利用目的・取り扱いについての同意書(←出力し署名してください)

[住所]
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地  JEBL秋葉原スクエア
(株)スタッフサービス・ホールディングス 人事部 キャリア採用担当 宛

書類到着後、2週間程度で書類選考の結果をご連絡いたします。
※原則として応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※当社は個人情報保護法に基づき、個人情報を適正に取扱いいたします。

選考過程
(1) 書類選考

(2) 一次面接、適性検査

(3) 二次面接(最終面接)
問い合わせ先
[TEL]
0120-022-763

(お問い合わせの際は、HP掲載の「人事部スタッフ」募集の件とお伝えください)

▼東京都の募集要項

募集要項
募集職種
一般事務
勤務地
東京都豊島区
業務内容
派遣事業に関わるバックヤード業務全般
(契約書・請求書発行業務、派遣スタッフの給与・社会保険手続きなど)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
必要な資格・スキル
大卒以上
PCを使用した事務経験2年以上
勤務時間
フレックスタイム制
 ※フレキシブルタイム7:00〜22:00(標準労働時間1日7.5時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、年次有給休暇
給与・待遇
月給:210,000円以上 ※能力・任せる業務により異なる
通勤交通費全額支給・超過時間外手当・各種社会保険完備
退職金制度・社員持株会・財形貯蓄・産休・育休制度
【キャリア開発制度】
キャリア自己申告制度・社内公募制度・資格取得奨励制度
賞与年2回(2016年度実績)、退職金制度、資格取得報奨金制度
応募方法・応募先

以下を郵送またはEメールにてお送りください。
@履歴書(写真貼付) ※募集職種明記
A職務経歴書
B個人情報の利用目的・取り扱いについての同意書(←出力し署名してください)

[住所]
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地  JEBL秋葉原スクエア
(株)スタッフサービス・ホールディングス 人事部 キャリア採用担当 宛

書類到着後、2週間程度で書類選考の結果をご連絡いたします。
※原則として応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※当社は個人情報保護法に基づき、個人情報を適正に取扱いいたします。

選考過程
(1) 書類選考

(2) 一次面接、適性検査

(3) 二次面接(最終面接)
問い合わせ先
[TEL]
0120-022-763

(お問い合わせの際は、HP掲載の「人事部スタッフ」募集の件とお伝えください)

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